【岗位职责】
1．负责建立健全电销、洽谈各项管理制度、岗位职责、绩效考核、工作流程等工作；
2．贯彻落实公司全年销售任务，执行销售计划，分解任务指标；
3．负责电销、洽谈人员的工作调配与安排，并监督、考核；
4．负责新员工的业务技能培训工作；
5．负责电销、洽谈工作深入沟通、跟进，及时处理问题；
6．协助电销、洽谈人员相关工作（配合过单、资源合作及审核、员工状态，沟通解决）；
7．对公司资源档案负有保密责任；
8．认真完成上级领导交办的各项工作任务。
【任职要求】
1、大专学历及以上，优秀的学历可以放宽； 
2、乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维及沟通能力；
3、较强的团队合作意识；
4、热爱并致力投身于建筑行业、富有责任心，具备较强的抗压能力；