一、岗位职责：
1、负责公司日常运营操作的岗位安排。
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调工作岗位的问题收集，每周周会商讨解决:
4、完成部门经理主管交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，培训1天即可，年龄在18-30岁；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
二、岗位要求：
有责任心，性格开朗，富有团队精神，工作态度积极，想赚钱。
三、薪资待遇：
底薪2400＋满勤500＋下午茶补贴100＋日常绩效600＋工作绩效
晋升机制：
试用期-正式员工-助理-组长-主管-经理
工作时间：
上午8 :40-12 :00 下午13 :30- 17：30 晚上19 :00-21 :30
月休3天
团队福利：
生日派对，团队聚餐活动，不定期旅游。
你要钱，我要人；我给钱，你做好。成交！！！

冬天来了，你也来吗？

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