任职要求：
1、年龄24-55周岁，身体健康，品貌端正，有相关管理经验，能提突出者可适当放宽条件；
2、学历：中专以上；
3、有志从事综合金融，寿险营销事业、能接受公司培训。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；小企业主，自营，想创业者优先
二、工作项目
1、人寿保险（健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等）
2、财产保险（车险，设备险，家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等.
3、银行业务：广发银行所提供的相关产品及服务，如储蓄卡，信用卡，信贷业务等
三、待遇及福利：
1、岗位津贴+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金，高中及中专学历高可拿底薪加业务提成10500元月，大专及以上学历高可拿底薪加业务提成15000元月，全年业务提成奖励高可达22.65万！
2、享有免费意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障，主管每年一次免费健康体检
3、绩优人员享有特别养老补贴以及国内外高品质免费旅游；
4、享有长期团队管理，营销知识，技能等专业化免费培训；
5、服务一定年限享有终生长期服务奖；
6、有竞争力且公开透明晋升机制，不受年限及资源限制；
7、享有国家规定的法定节假日上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天8：30—10:00（约两小时学习，其余时间自由安排）
四、专业培训
1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、启航班训练、晋阶班训练
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训：经营管理技能训练，团队管理培训
4、享受国寿大学终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人。