一、岗位职责：
1.负责4-15岁青少年篮球教学工作，根据公司统一的教学方案对学员进行基础篮球个人技术、技战术演练、专业体能训练等

2.增加学员兴趣，提升学员专业技能，提升学员身体素质

3.与学员和家长建立有效沟通，增加客户粘度，提升客户满意度

4.课余时间，通过学员及家长转介绍、线上线下渠道等方式搜集意向客户，并进行客户邀约

5.协助团队完成体育课程销售工作

6.负责球馆运营、维护球馆秩序等


二、岗位要求：
1.年龄范围18-28岁，能力优秀者可放宽

2.热爱篮球，专业不限，热爱体育运动、愿长期致力于体育和教育事业

3.具有较强的教学实践能力、有较强的语言沟通能力、抗压能力，富有亲和力


4.有爱心和耐心，工作态度积极，踏实肯干

5.体育相关专业、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用，具有教师资格证优先录用


三、薪资福利待遇：
1.基础薪资2000+课时费+月度奖金+带薪培训（可拿高额10%-18%提成）

2.奖金与荣誉：新人奖、销冠奖、团队奖，目标奖、只要你肯努力你有拼劲有拿不完的奖

3.缴纳社会保险

4.带薪休假、超长带薪年假、年终奖、免费季度旅游、定期团建活动、月度篮球比赛

5.完善的培训体系：享有伴随自己整个职业生涯的晋升通道，每个伙伴享有横向、纵向多元发展空间


四、职业发展：
多元的成长路径:公司处于快速发展阶段，发展速度快，晋升空间大，崇尚内部培养机制，很多中高层管理层都是内部培养，有多方位的晋升路径
①透明晋升机制，每季度底薪提升，职位提升

②预备教练→教练→预备主管→教学/团队主管


五、办公地点：襄阳高新米庄