岗位职责：
1. 全面负责所辖区域的物业管理工作，确保各项服务标准和质量达到公司规定。
2. 根据公司总体规划，制订管理处年度发展计划和经营战略，并报公司批准后实施。
3. 以身作则，率先垂范，廉洁奉公，团结带领管理处广大员工，全力以赴完成管理处的各项工作和创“优”任务。
4. 加强与业主方沟通，代表业主方对内管理整个物业，对外承担与物业管理相关的责任，履行相关义务，维护业主方的合法权益。
5. 组织员工完成岗位职责，合理调配人力资源，完成对员工的各项考核。
6. 制定并落实管理运作制度及规程，领导全管理中心员工完成学校各项工作目标。
7.加强与业主的沟通，处理日常业务和收费问题！按时按点保质保量收费 收费收费
要求：
1. 基本素质：有责任心、事业心强，吃苦耐劳，爱岗敬业，廉洁自律； 具备很强的组织管理能力、协调能力和良好的心理素质。
2. 身体条件：男性≤55岁、女性≤50岁，身体健康，五官端正。
3. 学历要求：具备相应的物业资格证书或其他中级以上职称。
4. 经验要求：熟悉物业管理服务专业知识及相关的法律法规，担任过总建筑面积20万平方米以上的非住宅物业的项目经理，并具有上述岗位3年以上的工作经验。
5. 技能要求：熟练使用WPS和其他相关软件，具备客户导向和强烈的盈利导向意识，出色的沟通和演示技能，良好的组织能力和时间管理能力。
6. 其他要求：持有有效的房地产中介/经纪人执照，以及相关学士学位。