岗位职责：
1、设计并推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施，确保库存数据的正确性；
2、负责梳理与规范仓储部的工作流程及绩效考核等；
3、负责仓储部日常工作的管理（打单-分拣-打包-发货各环节）；
4、制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患；
5、制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制；
6、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作， 确保本部门目标的达成；
7、有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质；
8、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。
任职要求：
1、2年以上电商仓储管理（幸福街鞋类优先）经验，有带领15人以上团队及在国内商务/跨境电商领域仓储工作经验者优先，条件优异者可适当放宽；
2、熟悉电子商务/跨境电商仓储管理（打单、录单、配货、验鞋、发货） 和第三方物流运作流程，熟悉仓储物流运营模式，有熟练的操作与管理经验。熟悉聚水潭及其他仓储管理系统； 
3、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力；
较强的组织协调、计划统筹能力、具有团队合作意识和一定危机处理能力；
4、计算机及相关办公软件应用熟练。