任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、至少3年以上大型企业行政人事岗位相关工作经验；
3、文笔佳、协调能力、执行力强；
4、表达能力好、条理清晰、形象好，具有良好解决问题的能力。
5、有大中型企业行政人事岗经验的优先考虑。
岗位职责：
1、负责公司日常的行政、人事、内勤事务;
2、负责对公司重大决策、重要会议及相关重要事项跟踪督办；
3、负责公司内外协调工作；
4、负责招聘工作的统筹策划与管理，完成日常招聘工作;
5、负责公司重要客人接待与大型活动的策划、组织与实施。
薪资待遇：
薪资面议。