工作职责：
1.协助营业部完成每月人才招聘工作；
2.负责新员工入职管理、培训及公司各类培训追踪；
3.员工基本法首月考勤的追踪；
4.建立营业部人事档案，负责管理和保存营业部新员工的档案；
5.协助营业部经理组织各项活动；
6.营业部经理交代的其他事情。
任职资格：
1.年龄28-40周岁，大专及以上学历，认可寿险行业，具备相关销售经验的可适当放宽；
2.具有保险行业销售工作经验者或有相关行业资源者或者集美有房优先考虑。