岗位要求：
1、10年以上针织类服装资深设计工作经验，5年以上设计总监经验；
2、熟练运用电脑绘图软件，对制版有基础，能独立对样衣板型给出修正意见，风格把控能力；
3、服装设计及相关专业；
4、具有先进的设计理念，并能结合市场要求，善于创新，对时尚与艺术有很强的鉴赏力，对流行趋势与时尚咨询有准备的把控力。

岗位职责:
1、制定和推动设计战略：
--负责制定公司的设计战略，根据市场需求、公司定位和目标客户群体等因素制定服装设计的整体方向。
--分析市场趋势、研究竞争对手，以确定公司的设计风格和市场定位，同时与其他部门密切合作，确保设计战略与公司整体发展战略相契合。
2、领导和指导设计团队：
--招聘、培训和管理设计人员，建立高效的设计团队。
--提供良好的管理和合作氛围，激发设计师的创造力和创新精神，并提供专业指导和意见。
3、确保设计质量：
--确保公司的设计质量和创新水平。对设计方案进行审查和评估，确保设计的创意性、可行性和市场竞争力。
--在整个产品开发过程中与生产团队密切合作，确保设计构思能够顺利地转化为实际的服装产品，并达到预期的效果。
4、管理设计项目和时间表：
--协调和管理公司的设计项目和时间表，确保设计项目按时交付并符合公司的质量要求。
--与其他部门合作，协调设计、采购、生产和销售等环节，确保设计过程的紧密衔接，以提高工作效率和产品质量。
5、与销售和营销团队合作：
--与销售和营销团队紧密合作，根据市场需求和客户反馈，不断调整和改进设计方案。
--与销售和营销团队共同制定市场推广策略，确保设计与市场需求的契合，提高产品的销售和市场占有率。
6、研究和掌握时尚趋势：
--时刻关注时尚界的趋势和设计动态，保持对设计行业的敏锐洞察力。
--定期参加国际时装周、时尚展览和行业交流活动，与其他设计师和品牌保持联系，了解的设计潮流，以便及时调整公司的设计战略和方向。
7、建立并维护供应商和合作伙伴关系：
--与供应商和合作伙伴保持密切的合作关系。参与评估和选择合适的供应商，确保公司的设计方案得到质量和效果上的保证。
--与其他品牌、设计机构和合作伙伴建立和维护合作关系，拓展公司的设计资源和市场渠道。
8、分析市场和竞争对手：
--不断分析市场需求和竞争对手的动态。通过市场调研和分析，了解目标客户群体的需求和喜好，以便调整公司的设计方向和策略。
--研究竞争对手的产品和设计，了解他们的优势和不足，以便提供更具竞争力的设计方案。
9、制定设计预算和控制成本：
--制定和管理公司的设计预算，并控制设计成本。与财务部合作，评估设计项目的预算需求，并确保设计成本在可控范围内。
--与采购和生产团队合作，优化供应链和生产流程，降低生产成本，提高企业的利润能力。

薪酬福利：
1、免费提供一日三餐（两荤两素）；
2、免费提供公寓式住宿（2人间），含WiFi、独立卫生间、阳台、热水器、空调；
3、免费班车
4、工龄奖
5、满勤奖
6、节日活动及礼品
7、年终红包
8、缴纳五险

工作地点：
福建省三明尤溪县城南工业园（福建六融工业有限公司）