岗位职责：
1、负责发掘行业内的潜在客户；
2、根据客户提供的职位需求，定义搜寻范围，搜寻相关候选人，进行候选人的筛选、面试、评价，并进行推荐；
3、对待推荐的候选人做背景调查，完成候选人鉴定报告、背景调查表和推荐报告；
4、对候选人反馈面试结果，并做好后续跟踪服务；
5、与客户、候选人保持良好沟通，保证双方信息传递的及时、准确、有效。

岗位要求：
1、大专及以上学历，两年以上工作经验；
2、拥有成功的销售经验，热爱销售行业；
3、具备优秀的表达与沟通能力，优良的职业素养及一定的英语表达能力；
4、有很强的抗压能力，进取心强，追求自我价值的实现。

福利待遇：
1、公司提供非常有竞争力的底薪（4000-12000）+提成+奖金
2、五险一金；享有婚假、产假等；
3、工作时间：5天7.5小时制；周末双休；节假日同国家法定节假日；
4、员工享有3-10天带薪年假，新入职员工满三个月后开始使用；
5、公司每月不定期举行团队活动等。