一、岗位职责：
1、全面负责生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务
2、根据公司的品质方针和年度工作目标，制定工作目标，并组织实施。
3、根据公司发展的需要和实际生产状况，完善组织结构和人员编制，科学合理地配置人手。
4、根据实际需要提出新增人员的招聘申请，按工作岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工，并搞好人力资源管理工作。
5、根据生产计划，合理地做好生产计划安排和组织生产工作，并检查/指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期。
7、依照is9001品质管理体系要求，建立生产工程中的品质保证和帝制体系，按照产品质量标准和样板要求，严格控制产品的质量，坚持“三不”原则，确保质量满足客户的需要。
8、完成领导安排的其他任务
二、岗位要求：
1、三年以上厂线工作经历，五年以上相关管理工作经验，精通厂线外包服务各项工作的具体内容、标准、程序；
三、薪资待遇：
1、5000+绩效