店长岗位指责：1、门店经营:包括但不限于门店数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、粉丝群管理等,对经营结果负责,确保门店盈利；
2、人员管理:负责门店团队组建、员工培养、员工关怀、营造门店良好氛围；
3、标准落地:负责公司各项标准在门店的执行落地,包括但不限于门店卫生、打包、陈列、退货、服务等
4、服从公司管理，完成店长安排
任职要求：
1、年龄18岁以上,有一年左右零售终端门店店长工作经验优先
2、服从公司管理，善于沟通、具有服务意识、有一定的抗压能力
薪资及福利待遇：4000元-6000元 排休，有社保/团建/旅游 完善的培训体系和广阔的晋升空间
班次：8:00-11:00 ， 16:00-21:30