岗位职责：
1、 教授初中或者高中一对一VIP课程、班课课程，进行课程准备，教案的拟定并及时更新；
2、 协助校方管理，对学生进行学习指导及情况的跟踪并解答学生的相关问题；
3、 收集学生的反馈信息并及时回复；
4、 管理测试，配合各种教学活动的开展。

任职要求：
1. 大专以上学历，普通话标准，有亲和力；
2. 形象气质良好，健康，活泼，积极，主动性强；
3. 热爱教育事业，具有敬业精神，良好的职业道德和团队合作精神；
4. 办事条理清晰,有良好的表达与交流能力；
5. 具有强烈的责任心、细心、耐心、肯吃苦、积极上进，勇于接受挑战；
6、欢迎热爱教育事业的应届毕业生，理科优秀者热烈欢迎。

福利待遇：
1、元宵节、端午节、中秋节、春节等节假日发放慰问礼品和红包；
2、每年组织两次旅游活动（春游、秋游）；
3、每月定期或不定期部门聚餐；
4、寒暑假年终业绩突出者，享有年终现金礼品奖励、公费出国旅游奖励；
5、完善规范的晋升体制，为有梦想的优秀老师量身打造。
6、人性化的假期制度，给予员工合理病假、婚假、产假等休假时间。
7、入职满1-3年，每月设有工龄奖，年前服务红包、年后开门红包。
8、试用期内免费提供住宿，转正之后享有社保，高学历者享有学历补贴。
9、特别优秀员工有机会享受年终红利分红，或者双方自愿前提条件下吸纳入股。