薪资:
¥6000-8000元/月
福利:
要求:
大专 | 3年 | 语言不限 | 30岁到50岁
地址:
莆田市-城厢区(莆田市城厢区华亭镇华林工业区竹林二路)导航
人数:
招聘1人
职位动态
低于20%
简历回复率
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22小时
简历平均回复时长
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今天
企业最近登录时间
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公司简介
一、公司简介
坤英奇坐落于美丽的海峡西岸,妈祖故乡,成立于2017年6月,已发展成为以自主研发为核心,专注于提供纺织技术与应用解决方案的高科技纺织企业,品牌产品广泛应用于鞋服、家纺、家居等多个领域,成为多个国际一线运动品牌战略合作伙伴。
为满足市场需求,公司建立坤英奇研发基地及坤英奇纺织产业园两大生产基地。坤英奇研发基地,主要致力于研发先端纺织技术与应用;坤英奇纺织产业园,主要致力于鞋服面料的生产。
公司始终坚持创新驱动战略,坤英奇取得了国家高新企业、小巨人、专精特新等诸多企业技术创新荣誉。拥有“院士专家工作站”、“外国籍专家服务站”、“博士后科研工作站”、“国家企业技术中心”、“福建省重点实验室”等创新平台,并在美国、德国设立产品设计中心,在越南、上海、广东、福建设立技术开发中心。拥有包括中国工程院院士及中国台湾、中国香港及美国、德国博士、专家等强大的设计与研发团队,形成了“研发一代、生产一代、储备一代”的良性格局。研发理念和生产体系已向工业4.0靠拢。
在社会责任感方面,不忘初心,牢记使命,始终强调企业履行公共责任,公民义务,恪守道德规范。非常重视质量管理工作,经常强调,为顾客提供高品质的服务,就是企业最重要的社会责任之一。企业愿景“服务、发展、合作、共赢”。企业的使命:对外,影响行业,优质服务,造福社会;对内,让每一位坤英奇人实现人生价值。始终践行致力于成为纺织品全球领先者的发展愿景,在做大做强的同时,不忘履行社会责任;始终坚持前沿前瞻,创新跨越,使产品与技术紧贴市场需求,不断为客户提供绿色、优质的产品和服务。
潮平岸阔催人进,风正扬帆正当时。坤英奇人将一如既往,向着梦想迈进。
想了解更多敬请访问公司网站:http://www.kunyingqi-cn.com
二、公司福利:
1、住宿情况:公司免费提供住宿,并设有干部单间宿舍、夫妻房等。宿舍内设独立卫生间、浴室、阳台、热水器、空调、无线WIFI等。
2、伙食情况:公司免费提供三餐伙食。其中:中餐、晚餐提供一荤两素一汤的营养搭配套餐。
3、休息休假:月休4天,同时员工享有婚假、产假、工伤假、丧假、法定节假、年休假等带薪假期,节假日发放丰富节日礼品并举办相关节假日活动。
4、社会保险:公司给员工办理意外险等。
5、福利津贴:全勤奖100元/月;高温补贴、介绍费、师带徒奖励、还有免费员工体检、省外春节往返车费报销等福利。
6、文化活动:企业内部报刊,定期举办各类员工活动(职业技能大赛、演讲比赛、年度晚会等)。
7、职业发展:公司秉承合适人才给机会,潜力人才给平台,优秀人才给空间的宗旨,为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。推行人才至上的用人理念,团结凝聚了一批实践技术硬、综合素质高的团队。
9、企业文化:公司以企业文化建设为核心,建设完善的创优争先的文化氛围,并经常性举办各类文娱活动及外出旅游等。
三、应聘说明:
1、面试时请携带学相关资格证件及个人简历(含个人近照)。
2、应聘咨询电话请于上午8:30-1200,下午13:30-18:00拨打,应聘接待时间为周一至周六上午9:00-11:30,下午13:30-17:30。
3、若有意应聘我司职位,简历请在线投递,如投递到电子邮箱后请再打电话以便我司及时查阅。
4、坤英奇,愿与您携手共进!
一、岗位职责:
行政管理方面:
1、负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排,部门会议的组织,做好重要会议的记录及会议纪要的整理,会议室管理;
2、收集公司提供的各方面工作情况、资料、数据;
3、建立档案并保存整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等)
4、起草及归档公司相关文件,负责文档资料整理存放,书籍报刊管理,严格执行档案资料保密制度;
5、负责组织公司办公费用的计划;固定资产的统计、协助采购部对办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放;负责对公司办公设备的管理和维护;
6、负责维护公司日常办公秩序和办公环境;
7、负责行政办公费用如水电费、电话费等的确认,提出付款申请;
8、负责组织员工企业文化活动;
9、负责公司名片、广告制作,公司网站的维护;
10、 负责协助公司有关部门办理相关手续;
11、 完成领导交办的其他工作。
二、人事管理方面:
1、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度,并敦促执行;
2、严格执行公司一切规章制度,坚持原则性、公正性、保密性;
3、协助各部门制订岗位定员定编工作;
4、负责做好公司员工的考勤和加班、假期安排;福利的计划和发放;准时出具考勤确认表、人事报表,核算并制作工资表;
5、负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作;
6、对公司员工进行考核 、奖惩管理,并向公司提供相关实际情况;
7、负责公司员工的组织与策划,配合建设企业文化;
8、搞好部门内部协调;
三、岗位要求:
1、对公司人员工作进行协调、监督与管理;全面负责公司人员的聘用选拔、培训、编写相关的管理制度。
四、薪资待遇:
1、面试时可详谈
更新于:2024-11-21
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IT员
5500-6500元/月
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贴合工
5000-6000元/月
-
整烫工
5000-7000元/月
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业务员
4500-7500元/月
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