一、岗位职责：
1、全面负责公司人力行政管理工作；
2、熟练掌握人力资源与行政管理知识；
3、具备全面操作人力资源六大模块的能力与经验；
二、岗位要求：
1、男女不限，本科以上，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业；
2、生产型企业人力行政主管/经理等相关工作经验3年以上