岗位职责：
1、 负责制订周、月、季、年度销售及营销计划，并带领团队达成目标；
2、负责团队组建及人员培训计划的制定与实施，打造专业化的团队；
3、激发团队工作热情，调节工作氛围，带动团队工作积极性。
任职要求：
1、两年以上销售管理、市场营销等从业经验，渴望通过努力挑战高薪；
2、有较强的事业心，对于行业发展趋势有独到的见解，勇于面对挑战，善于学习、沟通，期望提升自己，且明确个人职业规划；
3、具备较强的统筹能力及团队管理能力、培训能力、团队建设能力。