一、任职要求：
1、年龄26--40岁左右，品行端正，形象气质佳，持驾照优先；
2、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业大专以上学历；
3、综合素质高，熟悉商务礼仪和公关危机的意识，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力；
4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，精通各类公文写作；
6、熟练电脑操作及office办公软件，具备较好的网络知识；
7、三年以上大、中型企业高管人员的秘书、助理等同岗位工作经验经历，有房地产行业经验尤佳；
8、工作严谨、细致，有责任心。
二、岗位职责：
1、负责领导日常工作行程安排、计划的提醒和内、外部工作的协调；
2、配合领导参与商务谈判或相关商务活动，并进行事项跟踪及关系维护；
3、负责衔接领导内外工作接待、出差事务、做好相关公关工作；
4、负责领导工作指令的上传下达，跟进领导安排的各项工作要求；
5、负责有关文件的起草及会议纪要的撰写，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责领导文件的督办、处理与反馈；
6、负责对领导办公环境的维护，有关电话、传真、邮件、快递的处理；
7、完成领导交办的其他事务性工作。
三、福利待遇
1、五险一金，商业保险，年度体检
2、带薪年休假
3、生日、结婚、奠仪、节日等各项礼金
4、提供中餐及免费住宿；
5、员工上下班通勤班车
6、公司文化活动（中秋晚会、尾牙、培训……）