【岗位职责】
1、负责产品购销计划管理;制定月度、年度销售计划，并呈报上级领导;跟进购销计划的实施;监督业务员对销售目标的执行情况，检查业务员销售完成情况；
2、负责与客户的沟通工作，监控各类合同的签订、建档工作;协助贸易经理制订生产加工计划;负责与各相关部门协调沟通工作；
3、负责市场信息管理;负责研究市场状况，进行市场调查和市场预测，并制定应对政策;指导并实施交易往来客户名簿的登记管理制度。
4、负责监控购销流程的实施，督促下属团队工作的达成;负责管理文员的服务跟踪工作。
5、指导并评价团队成员的工作绩效，培养和提升团队的业务能力以满足公司业务发展的要求。
【岗位要求】
1、大专及以上学历。专业不限；
2、具备同行业市场销售、团队管理等工作经验3年以上；
3、了解食用油产品特性及市场行情，掌握市场开发、销售技能够协助经理管理团队；
4、具备市场洞察力、市场预测、敏锐度、执行力、分析判断、沟通协调能力。
【福利保障】
1、薪酬体系：基本工资（10k-15k）、加班费/调休、绩效工资、综合补贴、通讯补贴、高温补贴、每年调薪、年终奖等；
2、上班时间：上班时间为5天8小时工作制，工作时间为8:30-17:30，周末双休。
3、带薪假期：国家法定节假日、年假、公司假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等；
4、社会保险：足额购买六险一金，按照法定基数实缴。六险：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、意外保险；一金：住房公积金
5、员工慰问：结婚贺礼、生育礼金、住院及工伤慰问、生日慰问等；
6、年节福利：重要节日（元旦春节、五一端午、中秋国庆）福利、季度福利、惊喜福利等；
7、食宿条件：提供住宿（2-4人间）、有食堂、有工作餐补、通勤车、工作服、劳保用品等；
8、文娱活动：集体旅游、拓展活动、文体联谊、员工体检、员工俱乐部等。
9、培训晋升：提供系统的培训学习与晋升机会。完善的培训机制和人才梯队建设，包括入职新人带教、外派带其他分公司学习、人才梯队培养项目等；完善的晋升制度，根据年终考核，逐级晋升。