工作内容:
1、根据公司招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道.发布招聘广告;
3、组织和安排面试,并且进行人力资源初试
4、领导交办的其他事情.
任职资格:
1、大专及以上学历、人力资源.行政管理等相关专业优先(条件优秀者可适当放宽要求);
2、年龄：25-45岁
3、普通话标准，有经验者优先
工作时间:
周一至周六上午:8:30-11:30
周一至周五下午:2:30-5:30
双休，法定节假日休息
薪资待遇:
底薪+绩效综合3-5k.
工作简单
入职缴纳商业医疗、养老、重疾、养老金