工作内容：
1、通过自己以及公司渠道协助280多家各行各业的企业进行人岗匹配的招聘。一般在室内通过外呼和软件聊天的形式进行，包括但不限于外出宣传，校园招聘，招聘会的工作形式；
2、通过管理和辅助相关人员的面试和入职流程，进行人员的邀约，面试，入职，离职，宣导；
3、服务求职者，帮助他们完成从面试到离职的工作，做到对求职者负责。