【岗位职责】
1.日常员工绩效的整理，考勤打卡记录；
2.协助财务进行水电费用和工资核算；
3.收集相关资料，协助完善公司的规章制度；
3.负责办公用品的采购，组织下午茶活动和公司活动聚会；
4.清算公司固定资资产；
5.负责公司入职员工手续的办理，合同资料归档;安排监督办公室个人卫生及公共卫生的整体环境；
7.协助公司领导维护员工关系和其他的招聘工作以及其他日常的后勤事项；
【任职资格】：
1.欢迎应届毕业生，意向往人资行政方向发展；
2.熟练操作办公软件；细心有亲和力；执行力强；
3.具有良好的职业道德，有较强的学习和沟通能力最佳；
【福利待遇】:
1、晋升空间:完善的培训与晋升机制。
2、员工保险:为转正人员办理五险（医疗、生育、养老、失业、工伤）。
3、假期:员工依法享有国家法定假期，春节带薪7-15天，婚假、丧假、产假等其它假期。
4、活动丰富：传统节假日会发放节日点心、中秋博饼活动、年终尾牙晚宴、不定期部门聚餐K歌等活动；还有免费旅游等。