登录

求职者登录 企业登录

| 注册

求职者注册 企业注册

首页>所有职位>保险顾问>央企直培干部/管培生(面销,电话销售,保险公估从业人员资格证书)

中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司

央企直培干部/管培生

请用微信扫描分享

邓琦
人事专员近期活跃  IP属地:河南

薪资: ¥5000-7000元/月

福利:
  • 五险
  • 单休

要求: 大专 | 经验不限 | 语言不限 | 22岁到45岁

地址: 郑州市-金水区(兰德中心7楼707)导航

人数: 招聘2人

时间: 08:30-18:00|6天/周

电话: 邓琦:156***76 查看

打电话前先投个简历,获得面试的成功率增加30%

和TA聊聊投个简历

职位动态

低于20% 简历回复率 暂未回复 简历平均回复时长 2024-09-17 企业最近登录时间

公司简介

中国人寿股份有限公司是国内最大的寿险公司,前身为成立于1949年10月的中国人民保险公司,总部位于北京,2012年3月正式升格为“国家副部级央企”,是国内首家在纽约、香港、上海三地上市的金融保险企业。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”

实力雄厚:2021年《财富》世界500强排行榜中,中国人寿已连续19年榜上有名,排名由2003年的290位跃升为2021年的32位,是100强中唯一的中国保险企业,总市值位列全球上市寿险公司第1位,全球上市保险集团第3位。

品牌卓越:通过长期持续的品牌建设,中国人寿跻身世界知名强势品牌行列,品牌价值和品牌影响力不断提升。世界品牌实验室在北京发布2017年(第14届)《中国500最具价值品牌》排行榜,中国人寿品牌继续位列第4位,品牌价值达人民币2871.56亿元,在保险行业中继续蝉联第一。

专业领先:中国人寿拥有健全的机构和服务网点,营业网点及服务柜面覆盖全国城乡,具有中国独一无二的分销和服务网络,是客户身边最近的寿险服务商,全面满足客户在人身保险领域和投资理财需求。

成长摇篮:公司重视员工培养,良好的办公环境,公平公正的晋升体制,培养了一批又一批年轻管理干部、理财规划师等。享受副部级央企多项福利待遇。

中国人寿郑州市分公司国寿旗舰VIP客户服务中心是中国人寿在郑州地区专为公司现有和潜在中高、尖端客户提供全面和个性化服务的优势平台。客户享有更多绿色通道,员工拥有更快晋升通道;

“金领人才计划”是中国人寿为招聘一批具有经营意识和管理潜能的综合金融人才而特别推出的人才招募及培养计划。旨在通过“金领人才计划”打造收入领先、独具个人品牌的新一代国寿企业家队伍,集中公司最优质资源,配以专属的培训体系,为了进一步推行人才强司战略,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍,现公司推出国寿金领人才计划,打造金领的黄金人脉,帮助金领登上事业巅峰。为客户提供银行、保险信息咨询、银行理财、储蓄卡、信用卡、大额存单、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。

联系人:陈经理

电 话:13383824593
1.入司后接受公司统一培训(公司文化发展,保险专业知识,销售面谈技巧)。
2.依据个人专业能力,为客户提供满足其需求的专业的保险知识咨询和保险规划服务。
3.通过与客户交流后了解客户情况,为客户及其家人设计理财产品和规划案。
4. 定期接受专业保险业务辅导,培训和讲座,提升专业化技能水平。
5.负责客户保单售后服务(提醒续保,保单保金等)。
6. 参与团队规章制度,营销方案及招聘计划等一系列工作计划的制定和实施,监督并反馈执行情况。
任职要求
1.年龄:22-35周岁,性別不限。
2.学历:大专及以上学历。
3.认可保险行业,有事业心,热情积极,有进取
心,责任感,主动学习能力强。
4. 具有良好的心 ?素质及抗压能力。
福利待遇
1.公司提供完整且系统性的职业规划和培训。
2.综合薪资:6000+
3.公平透明的晋升机制,一年四次晋升机会,个人业绩、人力达标即可晋升,无工龄、岗位

公司地图

兰德中心7楼707

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2024-07-10

中国人寿

中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司

是中国资本市场最大的机构投资者之
手机版m.597.com
微信公众号
求职者app下载
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载
可以选择以下附件一并投递,投递不可撤回