一、任职资格：
1、18-30岁之间，学历不限；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、敢想敢做，执行能力强；
4、可接收应届优秀毕业生。
二、岗位职责：
1、了解市场和销售模式，前期有优秀的经理一对一的教和带；
2、能力提升后，可以学习管理团队。
三、薪资待遇：
1.试用期一个月薪资待遇：底薪4k+提成+奖金；转正之后工资随之增长
2专业岗前培训；
3免费提供住宿；
4.福利：不定期员工活动+旅游+生日关怀+每周次数不等的下午茶、水果、零食；