【岗位职责】
1、负责及时发布与更新岗位招聘信息；
2、负责筛选候选人简历，预约并安排面试；
3、负责日常招聘渠道开发与维护，优化高效的招聘流程；

【任职要求】
1、18～28岁 男女不限
2、有良好的沟通表达能力与判断力，良好的分析与解决问题的逻辑思维能力；
3、执行能力强，熟悉各种招聘渠道，善于整合资源；
4.学历代表过去，能力决定未来
5.. 经验不限（应届生亦可）


薪资：底薪3000➕提成综合5500～8500上不封顶

上班时间:早10晚6，午休两小时

免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作

五险，无责底薪，定期团建，年假小半月，快乐的工作氛围。

员工聚餐、带薪培训、每三个月提供公平晋升机会。


晋升空间

人事专员-组长-主管-经理，每三个月有一次参与晋升的机会