薪资:
¥6000-11000元/月
福利:
要求:
本科 | 经验不限 | 语言不限 | 21岁到30岁
地址:
襄阳市-樊城区(樊城区(樊城区)汇升苑9楼)导航
人数:
招聘10人
时间:
09:00-18:00|
职位动态
低于20%
简历回复率
|
暂未回复
简历平均回复时长
|
2025-02-25
企业最近登录时间
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公司简介
深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年,是一家经赛瑞中国(Sira) ISO9001标准质量管理体系认证和北京中安质环ISO27001信息安全管理体系认证,专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。
在“哪里有银行,哪里就有恒源昊”的发展目标指导下,恒源昊业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部设在深圳,共有分、子公司40多家,驻点机构200多个,全司员工近4000人,公司规模还在持续高质发展中。
“让客户的管理更简单”是恒源昊一直践行的使命。恒源昊通过大数据、云计算、人工智能等技术,全流程、专业高效的为客户群体提供贷后资产管理服务。2016年恒源昊被评为国家高新技术企业,公司的核心客户包括中、农、工、建、交等大型国有商业银行,招商、广发、光大、兴业、中信等全国性股份制商业银行,并成为多家大型银行的战略合作伙伴。此外公司还承接有微众银行、蚂蚁金服业务。
“让社会更温暖”是恒源昊矢志不渝的发展愿景。对客户,恒源昊以客户的满意度为标准,不断夯实基础、强调科技赋能、凭借科技力量为客户解决问题、提供更加优秀的服务;对员工,恒源昊提供广阔的发展平台、富有竞争力的薪资水平。以员工“快乐工作、幸福生活”为发展动力,畅通员工利益协调和权益保障渠道;对社会,恒源昊帮助持卡人解决问题、温情调解、维护社会信用,同时积极践行社会责任,投身慈善公益事业,收获客户群体的高度赞誉与社会人士的致谢锦旗,实现三方共赢。
依托“尊重、责任、专业、创新、共赢”的核心价值观,恒源昊不断强化建设“组织三能力”——连续经营的能力、稳定业绩的能力、不断增长的能力,致力于成为国内资产管理行业的科技创新型企业!
【发展历程】
2005年公司注册成立
2006年成立西安、石家庄办事处
2009年成立合肥西安分公司 ,全国分公司共计4家
2011年成立济南分公司,全国分公司共计5家
2013年成立长沙、成都、兰州分公司,全国分公司共计10家
2014年通过赛瑞(sira)ISO9001标准质量认证管理体系,全国分公司共计18家
2015年获得8项软件著作权,全国分公司共计22家
2016年获评“国家高新技术企业”,全国分公司共计23家
2017年成功上线SAP和业务运营系统,企业信息化管理水平大幅提升
2018年成立恒源昊工会委员会,全面推行“恒源昊薪酬基本法”,研发上线“聊聊呗”“寻他”等系统,全国分公司共计26家
2019年成立恒源昊党支部,实现“聊聊呗”与浦发银行系统无缝对接,长期合作的金融机构已超过25家,公司迈入发展新阶段,全国分、子公司已超过40家
【我们的荣誉】
浦发银行2020年度“卓越贡献奖”
浦发银行2020年度“核心合作伙伴奖”
广发银行2020年度“重要合作伙伴奖”
中信银行2019年度“忠诚合作伙伴奖”
中信银行2019年度“委外普案业务战略合作伙伴奖”
交通银行2019年度“后端外包催收业务凤凰奖”
建设银行2018年度“卓越贡献奖”
建设银行2018年度“锐意进取奖”
招商银行2018年度“贷后外包金葵花奖”贷
招商银行2018年度“贷后外包专项M3臻葵花奖”
中信银行 2018年度“核心合作伙伴”奖
光大银行 2018年度“全国核心机构奖”
交通银行 2018年度“后端外包催收业务凤凰奖”
广发银行2018年度“重要合作伙伴奖”
建设银行2017年度“业绩先锋奖”
招商银行 2017年度 “贷后委外金葵花奖”
招商银行 2017年度 “贷后委外十年贡献奖”
微众银行 2017年度荣获微众银行“最强核心委外机构奖”
光大银行 2017年度“全国核心催收机构奖”
交通银行 2017年交通银行“锐意进取奖”
【企业文化】
使命:让客户的管理更简单
愿景:让社会更温暖
价值观:尊重、责任、专业、创新、共赢
【联系我们】
官方网站:www.hyham.com
微信公众号:深圳市恒源昊信息科技有限公司
深圳市恒源昊信息科技有限公司襄阳分公司成立于2020年11月16日,注册地位于襄阳市樊城区春园西路8号(汇升苑写字楼)9层1室(住所申报),法定代表人为尚阳。经营范围包括一般项目:受公司委托,在公司经营范围内自主选择经营项目开展经营(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年,是一家经赛瑞中国(sira) iso9001标准质量管理体系认证和北京中安质环iso27001信息安全管理体系认证,专业为
银行提供不良
资产管理和
金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。
在“哪里有
银行,哪里就有恒源昊”的发展目标指导下,恒源昊业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部设在深圳,共有分、子公司40多家,驻点机构200多个,全司员工近4000人,公司规模还在持续高质发展中。
【岗位描述】
1、接受蚂蚁金服委托,按照规范流程,与逾期客户进行电话沟通;
2、了解逾期客户情况,提醒并督促客户及时处理欠款
3、保障
金融机构的合法利益,避免逾期客户信用损失及后续责任。
【岗位职责】
1、与蚂蚁金服合作,针对花呗借呗等
产品逾期客户,协助进行不良资产的管理和清收工作,维护正常
金融秩序;
2、通过电话形式与客户进行充分沟通,落实客户真实状况,准确评估客户风险;
3、根据客户情况,制定合理的策略和方案,从而促进不良资产的较大化回收;
4、根据不同程度的逾期客户情况,协助和提醒客户及时处理逾期的款项,帮助客户解决还款遇到的问题;
5、具备合作意识,与团队成员充分协作,共同完成目标。
【岗位要求】
1、20-30岁,本科以上学历,优秀者放宽至大专,专业不限,普通话流利,电脑操作熟练;
2、信用管理、
金融学、法律学及相关专业优先考虑;
3、具有电话营销﹑客户服务、信用卡等相关工作经验者优先
4、人品端正,稳定、执着,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神﹐具备抗压性;
5、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真负责。
【福利待遇】
1、国家法定节假日+五险一金+国内外荣誉游+带薪
培训+良好办公环境+季度调薪+传统节日福利+生日福利以及不定期员工聚餐/团建+加班调休
2、多元化公平畅通的发展、晋升通道:
管理方向:员工--组长---项目主管--项目经理(管理干部实行内部竞聘,p3级以上人员可以参加竞聘)。
业务精英:p1-p2-p3-p4-p5-p6(业绩越好,奖金越多,p级越高,底薪越高,最高达5k)。
轮岗转岗方向:质检、
培训师、
数据岗、人事
行政岗。
3、优厚无责底薪(3440-7912)+提成+
银行奖励,月综合收入7k-11k,上不封顶
4、激励政策:月度荣誉表彰激励+不定期团队/项目激励
5、完善的带薪
培训:岗前训+帮带训+技能提升训+晋升
培训,只要你想学,我们就安排!
不论资排辈,你的晋升完全取决于你的努力
不勾心斗角,你可以做自己善于或乐于做的事情
不安排酒局,你的业绩完全靠自身实力
更新于:2025-02-19
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行业银行
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性质民营、私营公司
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规模50~200人
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网址
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