岗位职责
1.根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。
2.定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。
3.主持周会和每日例会。
4.每日确认各业务员当日业绩。
5.根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施。

任职资格
1.年龄25-30岁男女不限，市场营销，工商管理相关专业；
2.工作年限3-5年，销售管理工作年限为1-3年；
3.能接受出差优先考虑；

薪资待遇
底薪5000-8000加抽成；转正后缴五险，年底分红等；