注：车队不养懒人，驾驶员岗位采取末位淘汰制绩效考核，连续两个月绩效垫底的驾驶员将予以劝退处理。（混底薪的勿扰）
一、招聘要求： 1：年龄25-55岁（有其他特长可适当放宽年龄限制）。 2：具备驾驶员基本素养，会看导航。 3：驾驶技术娴熟，保证行车安全。 4：持有c1及以上驾驶证，驾龄满五年及以上，无重大交通事故及政审劣迹。 二、工作内容： 主要负责驾驶车队工作车，掌握基本沟通技巧，按照车队派发接送任务要求出车。 三、工作时间： 工作日外勤打卡上下班。 四、薪资待遇： 工资月结，发薪日为每月15日，实际薪资根据驾驶员安全出勤里程核算，无责底薪6500+绩效奖金。