一、主要工作
1.客情维护。
2.终端活动方案的制定及跟踪。
3.账款管理。
4.对所管辖的终端门店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销、效期管理等工作。

二、要求
1.熟练使用电脑办公软件【如：表格、PPT的制作，撰写活动方案】。
2.具有母婴行业或者快消品行业经验者最优。
3.能力出众者，条件可放宽。

说明：
1、岗位薪资主要结构：底薪+提成，上不封顶。
2、主要维护辖区【指：广安、南充、达州与周边县、乡】，开发空白区域终端。
3、平均月出差在12-15天。
4、工作灵活不坐班、平台晋升空间大、管理人性化、员工福利优渥、带薪年假、法定假正常休、团建、体检，团队年轻化+氛围轻松、活跃。

特别说明：工作地点不固定，日常主要工作城市为广安、南充、达州市县乡内业务触达的地方。