2025年宝鸡文理学院硕士招聘公告（21人）

根据学校事业发展与人才队伍建设需要，现就2025年硕士人事代理制人员公开招聘公告如下。

一、招聘岗位类型及条件

（一）招聘岗位类型及人数

招聘岗位类型包括：专任教师岗位、工程技术岗位、实验技术岗位及专职辅导员岗位等4种类型，招聘人数共计21名。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，作风正派；

2.身心健康，能胜任岗位要求；

3.年龄为30周岁以下（1995年5月19日及以后出生），具有副高级及以上专业技术职务，年龄可放宽至35周岁（1990年5月19日及以后出生）；

4.应聘人员须取得硕士研究生学历学位。取得国（境）外学历的，须通过教育部学历学位认证（双证），且可以通过教育部派遣回国工作；

5.专职辅导员岗位须为中共党员（含中共预备党员）；

6.专职辅导员岗位须在本科或硕士学习期间担任过主要学生干部或具有兼职辅导员工作经历1年（含）以上。主要学生干部指学生党支部书记、副书记，校学生会（研究生会）主席团成员及其下设部门负责人，校团委直属部门负责人，院（系）分团委（团总支）、学生会负责人及其下设部门主要负责人，班长、团支部书记等；兼职辅导员应在本科或研究生就读院校独立承担工作；

7.招聘岗位其他条件详见附件1《2025年硕士人事代理制人员公开招聘岗位计划表》。

（三）不符合应聘及录用的主要情形

1.网报截止日期前，已被招聘为2025年事业单位正式工作人员的（以正式发文为准）；

2.曾因犯罪受过刑事处罚；曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊、伪造证件或有严重违反纪律等行为的；

4.现役军人和在读的非2025年应届毕业生，以及在读的非2025届毕业生用以往取得的学历报名的；

5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的（服务期计算截止时间为2025年12月31日）；

6.失信被执行人；

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的；

8.学校文件规定的其他情形。

二、招聘程序及时间安排

（一）网络报名时间

2025年5月6日（星期二）08:00-5月19日（星期一）18:00。

（二）报名与线上资格审查

1.报名方式。应聘人员通过宝鸡文理学院人事处网页，在网络报名时间范围内登录宝鸡文理学院招聘系统进行报名。

2.应聘岗位。应聘人员每人限报1个岗位，重复报名无效，不接受其他方式报名，逾期不予受理。在报名期间可更改报考信息，资格审查通过后的报考信息无法更改。

3.应聘材料上传。应聘人员应聘材料扫描件须上传至招聘系统，包括居民身份证（正反面），本科、研究生阶段学历证书、学位证书（2025年应届毕业生上传就业推荐表），留学学历学位证明材料，党员证明材料（根据应聘岗位要求上传，见附件2），学生干部经历证明材料（根据应聘岗位要求上传，见附件3），外语水平证书（根据应聘岗位要求上传）等相关佐证材料。

4.线上资格审查。学校采取线上资格审查的形式确定参加现场资格审查的人员,应聘人员在线上报名截止一周内，可通过招聘系统自行查询，对于不符合招聘条件者不再另行告知。线上报名截止后，因个人上传材料不完善等原因造成线上资格审查不通过的不再进行复审。

（三）现场资格审核（6月上旬）

现场资格审核通过宝鸡文理学院人事处网页发布通知，线上资格审查通过的应聘人员在指定时间到学校进行现场资格审查，审查时须提交以下材料：

1.《宝鸡文理学院应聘报名登记表》（由工作人员通过招聘系统打印，本人现场签名）。

2.居民身份证、学历证书、学位证书、党员证明材料、学生干部经历证明材料及外语水平证书等应聘佐证材料审查原件，留存复印件。其中，取得国（境）外学历学位的须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；2025年应届毕业生暂未取得毕业证、学位证的，须提交就业推荐表；党员证明须由所在就读学校二级学院党委（党总支），或党关系所在地党委（党总支）出具；学生干部经历证明须由所在就读学校有关部门出具。出具证书（证明）时间为2025年5月19日之前。

3.现场签署《诚信承诺书》，打印准考证。

（四）笔试（6月上旬）

通过资格审查的应聘人员方可进入笔试环节，本次招聘岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销。

笔试采取闭卷方式进行，满分100分。具体笔试时间、地点见准考证。笔试不指定参考书目，专职辅导员岗位笔试内容包括但不限于党的创新理论、形势政策和与辅导员工作相关的教育学、管理学、心理学等专业知识；其他岗位内容包括但不限于时事政治、法律法规、职业道德、高等教育学、教育心理学及岗位专业知识等方面。

根据应聘人员笔试成绩，按照招聘岗位数与各岗位应聘人员数1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，末位笔试成绩并列的，一并进入面试。参加面试人员、时间、地点及有关要求在人事处网站公布。

（五）面试（6月下旬）

专职辅导员岗位采取现场结构化面试的方式，其他岗位采取综合考察的方式进行，满分100分（低于60分的不再确定为体检及心理测评和考察人选）。专任教师岗位面试主要评价应聘人员的教育教学能力和科研能力等；工程技术岗位、实验技术岗位面试主要评价应聘人员的专业业务能力等；专职辅导员岗位面试主要评价应聘人员开展学生工作的综合能力等。

学校按照考试总成绩由高到低排序（考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）确定名次，总成绩相同的，按照笔试成绩评分高低顺序确定名次。

（六）体检及心理测评（具体时间另行通知）

学校按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检及心理测评人员，体检及心理测评由学校统一组织实施，相关要求在学校人事处网站进行公布。

体检安排在指定医院，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定参加体检的，视为自愿放弃；体检不合格的，不予录用。

（七）考察（具体时间另行通知）

对体检及心理测评合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、现实表现以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

（八）公示

学校根据考试、体检及心理测评、考察结果，确定拟录用人员，并进行公示，公示时间5个工作日。

（九）入职办理

公示期满无异议，学校人事处办理入职手续。应届毕业拟录用人员持毕业证、学位证、《毕业生就业协议书》；国（境）外毕业拟录用人员持《国外学历学位认证书》和《留学人员回国工作就业报到证》；有工作单位拟录用人员持毕业证、学位证、《解除人事关系证明》。未按期取得相应硕士学历学位证书及办理入职手续的，视为自动放弃，取消录用资格。

三、岗位聘用及待遇

学校按照人事代理制人员政策予以兑现工资、社会保险及相关福利待遇，专职辅导员岗位设置考核期，期满考核合格后根据相关规定转为事业编制。

四、工作要求

（一）为确保本次公开招聘工作公平、公正，学校各相关单位以及工作人员要严格执行政策规定和招聘程序，自觉接受社会及纪委的监督。根据《事业单位人事管理回避规定》有关要求，本次公开招聘工作的所有参与方以及可能影响公正招聘的特定关系人，应主动提出回避申请。对出现违纪违规行为的工作人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

（二）应聘人员在应聘全过程中提交的信息及资料应真实、全面、准确、有效，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实，立即取消应聘资格。对已聘用人员发现以上情形的，立即解除合同，由此引起的相关责任由应聘人员承担。

（三）根据教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号），严格落实教职员工准入查询制度。经查询，有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，应聘人员取消应聘资格，已经录用的取消聘用。对查询结果有异议的，查询对象应在收到告知的15日内向学校书面提出，由学校通过查询平台申请复查，并书面告知复查结果。

五、其他事宜

（一）公开招聘工作领导小组办公室负责所有应聘人员的线上资格审查，线上资格审查通过后，根据分工不同分别由公开招聘工作领导小组办公室、专职辅导员招聘工作领导小组办公室负责组织其余招聘环节。

（二）应聘人员在招聘工作期间请随时关注宝鸡文理学院人事处网页，查看相关安排。在参加招聘过程中，如确定自愿退出的，要及时与招聘单位沟通，以免影响招聘工作正常进行。

（三）招聘过程中如遇不可抗力因素影响，学校将根据相关工作要求对招聘工作时间及安排进行调整，调整情况另行通知。

（四）联系方式

1.公开招聘工作领导小组办公室（人事处）

联系人：王老师      联系电话：0917-3566229

2.专职辅导员招聘工作领导小组办公室（学生处）

联系人：梁老师      联系电话：0917-3566253

学校地址：陕西省宝鸡市渭滨区高新大道 1 号（高新校区）

学校网址：https://www.bjwlxy.edu.cn/

人事处网址：https://rsc.bjwlxy.cn/

附件：

附件1：2025年硕士人事代理制人员公开招聘岗位计划表.pdf

附件2：政治面貌证明模板.pdf

附件3：学生干部经历证明模板.pdf

原标题：宝鸡文理学院2025年硕士人事代理制人员公开招聘公告

文章来源：https://rsc.bjwlxy.cn/info/1309/3261.htm