2025中铁建公路运营有限公司所属单位管理人员招聘36人公告

为贯彻落实深化改革有关精神，选优配强高速公路运营项目管理人员，推动公路运营板块持续高质量发展，经公路运营公司研究决定，面向铁建投资内部开展相关岗位招聘工作。公告如下:

一、招聘职位

(一)兴延项目经理部：安全管理岗1人;

(二)南玉珠项目经理部：机电管理岗1人;

(三)长太项目经理部：机电管理岗1人;

(四)山西项目经理部：文书宣传岗、党群人事岗、路巡管理岗、养护管理岗、收费管理岗、机电管理岗、经营开发岗、养护工区主任各1人;

(五)泰东项目经理部：安全管理岗、路巡管理岗各1人;

(六)资兴项目经理部：养护管理岗、机电维护队队长各1人;

(七)京新项目：行政管理岗、党群工作岗、后勤管理岗、票证管理岗、稽查管理岗、收费管理岗、养护管理岗、经营开发岗、计划合同岗各1人;

(八)麟法、眉太项目：党群人事岗、后勤管理岗、文书宣传岗、收费管理岗、机电管理岗、监控稽查岗、票证统计岗、经营开发岗、安全管理岗、养护管理岗、路巡管理岗、养护综合岗各1人。

二、招聘范围

铁建投资范围内符合内部招聘应聘条件的在编职工及公路运营板块全体员工。

三、应聘条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定，遵纪守法，严谨务实;

2.维护企业利益，严格履行职责，能干事，敢担当;

3.遵纪守法、思想合格、人品端正、素质较高、身体健康、无不良嗜好;

4.学习及工作履历完整，无影响任职的违法违规历史或遗留问题。近两年内个人未受到记过以上处分或1万元以上经济处罚。

(二)具体应聘条件

详见《中铁建公路运营有限公司所属单位管理人员招聘岗位表》。

四、工作地点

(一)兴延项目经理部：北京市昌平区

(二)南玉珠项目经理部：广西壮族自治区玉林市福绵区

(三)长太项目经理部：吉林省松原市长岭县

(四)山西项目经理部：山西省运城市平陆县

(五)泰东项目经理部：山东省泰安市东平县

(六)资兴项目经理部：广西壮族自治区桂林市资源县

(七)京新项目：新疆维吾尔自治区哈密市巴里坤县

(八)麟法、眉太项目：陕西省

五、薪酬待遇

按照公路运营公司薪酬管理办法相关规定执行。

六、招聘流程

本次内部招聘按照投递简历、资格审查、综合测评、入职体检、正式录用等程序进行。

七、报名时间

自公告发布之日起至2025年3月16日，逾期报名不再受理。

八、报名方式

应聘人员通过电子邮件方式报名，符合招聘条件的人员填写《中铁建公路运营有限公司所属单位应聘报名表》、《中铁建公路运营有限公司所属单位招聘报名一览表》，并按以下要求准备、提交相关资料。

(一)《中铁建公路运营有限公司所属单位应聘报名表》，提交word电子版及签字版扫描件(PDF格式)各1份;

(二)《中铁建公路运营有限公司所属单位招聘报名一览表》EXCEL版本;

(三)身份证、毕业证书、学位证书(学历学位需提供学信网认证报告，境外取得学历学位需提供国家教育部学历学位认证中心认证材料)扫描件(PDF格式);

(四)职称及相关职(执)业资格证书(PDF格式);

(五)工作履历及业绩证明材料，包括任职证明、荣誉证书、职(执)业资格证书及其他有关证明材料。

以上材料压缩打包发送至招聘相应单位招聘邮箱，具体文件请以“文件名称+姓名”进行命名，报名邮件主题及压缩包标题按“应聘岗位所在单位+岗位名称+姓名+手机号”格式注明。每人仅限填报1个职位。

报名邮箱：兴延项目经理部：xygs_hr@163.com;南玉珠项目经理部：Tjgshr6666@163.com;长太项目经理部：crccctgs@163.com;山西项目经理部：923308942@qq.com;泰东项目经理部：tdgs_zp@163.com;资兴项目经理部：ztjglgs@126.com;京新项目：JXGS_HR@126.com;麟法、眉太项目：TJGS_zp@163.com。

九、有关要求

(一)应聘人员提交的材料须真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘和入职资格。

(二)我公司将根据应聘者提供的联系方式与本人联系，请应聘者保证邮箱地址正确、电话畅通。

(三)我公司承诺为应聘者提供的个人有关信息保密，相关报名材料恕不退还。

(四)根据我公司实际需要，我司有权调整或取消个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(五)有下列情况之一者，不接受报名：

1.有违法、违纪行为或发生责任性事故，正在接受审查或被原单位开除的;

2.在党纪处分影响期或行政处分期间的。

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附件1：中铁建公路运营有限公司所属单位应聘报名表.docx

附件2：中铁建公路运营有限公司所属单位招聘报名一览表.xlsx

附件3：中铁建公路运营有限公司所属单位管理人员招聘岗位表.xlsx

原标题：中铁建公路运营有限公司所属单位管理人员招聘公告

文章来源：http://www.crccig.com/art/2025/3/6/art_6181_5070725.html