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2025广东中山大学附属第五医院各岗位人才招聘启事(第二批)

2025-04-12 来源:中山大学附属第五医院 浏览量:12

中山大学附属第五医院(简称“中山五院”)坐落于粤港澳大湾区门户枢纽城市—珠海,毗邻港澳,是一所集医疗、教学、科研、预防保健和转化医学研究为一体的大型三级甲等综合性医院,也是广东省委省政府、珠海市委市政府重点支持建设的省高水平医院。医院前身是始建于1992年的珠海市医疗中心,2001年正式成为中山大学直属附属医院。医院规划床位4000张,目前开放床位2450张。2024 年被纳入教育部三级预算单位,成为教育部直属医院。

医院对标国内最优、国际一流,坚持面向医学前沿,以开放视野办院,朝着具有中国特色、湾区风格、中大特质的国家级区域医学中心的目标迈进。天生有才,伯闻有道,医院2025年人才招聘现正热切进行,热诚期待有才华有梦想的青年医学人才加入!

一、招聘对象

应届毕业生或具有相应专业工作经验的往届毕业生。

二、招聘基本要求

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的思想政治素质和道德品行,政治立场坚定,具有遵纪守法,有较强的事业心和责任心,严谨求实,爱岗敬业,卫生专业技术人员须具备良好的医德医风。

2. 具有岗位所属的专业或技能条件,受过良好的专业训练。医师岗要求具备医师资格证、执业证,已完成住院医师规范化培训。

3. 非应届毕业生一般要求具有三级甲等医院相应岗位工作经验。

4. 身心健康,具有适应岗位要求的身心条件。

三、招聘岗位及要求

见附件

四、支持与保障

1. 薪资待遇:提供具有竞争力的岗位薪酬,缴纳五险一金,提供员工宿舍,解决珠海市户口。

2. 事业编制:医院定期开展事业单位工作人员(事业编制)公开招聘工作,满足中山大学和我院事业编制应聘条件的各类岗位人员,可通过公开招聘事业编制人员程序获得编制。

3. 院内编制:医院提供院内编制岗位,满足我院院内编制应聘条件的各类岗位人员,可通过竞聘转为院内编制,享受事业编制同等待遇。

4. 支持自我提升、深造:医院支持在职攻读硕士、博士学位;推荐优秀人才到国外知名医院及医疗机构深造。支持申报广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目、博士后国际交流计划学术交流项目、香江学者计划、澳门青年学者计划等,也可申请医院优秀青年人才出国培训计划。

5. 人才计划、经费支持:医院提供多层次的人才引育计划,包含“优秀青年人才培养计划”、“高层次人才引育支持计划”等,为入选人才提供充足的科研启动经费及丰厚的岗位津贴,多渠道为优秀的人才提供继续提升和发展的平台。

五、招聘程序

1.网上报名:

方式1(医师岗位):登录医院丁香人才招聘职位页面(https://www.jobmd.cn/company/3050859.htm),选择职位投递简历。

方式2(医技、行政管理及其他专业技术岗位):登录医院官网招聘页面(http://zdwy.vhzhaopin.com/),注册-填写简历、上传简历或证书证明资料并保存-选择职位应聘。

2.资格审查:医院将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查,确定参加面试人员;

3.面试、技能考核;

4.体检及考察;

5.签订协议书;

6.办理入职手续。

六、有关说明

1. 应聘人员应认真、完整填写简历,并按照招聘条件及岗位准确投递简历及提交证明材料,确保信息真实、准确。提交虚假材料的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按有关规定追究个人责任。

2. 应届毕业生须在2025年8月31日前取得毕业证和学位证;境外院校毕业生须在2025年12月31日前获得国家教育部学历学位认证。如未能按期取得相应证书,我院有权取消录用资格。

3. 经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在我院报名应聘,按当年应届毕业生同等对待。

4. 本次招聘计划,将根据报名情况分批组织面试,招到即止,具体面试时间另行通知。如招聘岗位无符合条件应聘者,单位可不确定人选,并组织该岗位再次招聘。

七、联系方式

1. 医师岗位

联系人:庄老师、罗老师

联系电话:0756-2526012

邮箱:zhuangrlin3@mail.sysu.edu.cn

1. 医技、行政管理及其他专业技术岗位

联系人:马老师、李老师

联系电话:0756-2526196、0756-2528170

2. 地址及邮编:

广东省珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院人力资源部 519000

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中山大学附属第五医院招聘岗位及要求

原标题:【招聘公告】中山大学附属第五医院2025年各岗位人才招聘启事(第二批)

文章来源:https://www.sysu5h.cn/RecruitmentAnnouncement/info_itemid_34803.html

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