2025山西太原西山生态文旅投资建设有限公司及子公司招聘13人公告

根据太原西山生态文旅投资建设有限公司业务发展和工作需要，按照公平公正、竞争择优的选人用人原则，现就公司13名工作人员岗位进行公开招聘，具体事项公告如下：

一、招聘原则(一)德才兼备、科学配备原则;(二)公开、公平、公正原则;(三)竞争、择优原则;(四)自觉维护公司核心利益;

二、招聘岗位及人数具体岗位信息详见公告下方附件《太原西山生态文旅投资建设有限公司及子公司岗位信息表》。

三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;(五)符合报考相关岗位所需学历和专业，并取得相应的学历学位证书;(六)勇担当，善作为，具有开拓创新意识，执行力强，落实上级组织和公司决策部署，能够承受一定的工作压力;(七)具有较强的组织管理、沟通协调能力，带领团队攻坚克难、协同高效;(八)具有良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，诚实守信，公私分明，严守底线，廉洁从业;(九)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。有以下情形之一的不得报考：1.现役军人;2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;在报名之后、聘用之前，应聘者已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或事业单位工作人员的，不予聘用;5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不得报考;7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;8.法律规定不得聘用的其他情形人员。

四、招聘程序及办法(一)发布招聘公告在山西华才人力资源有限公司官网(http://www.sxhcrl.com)及公众号“山西华才人力”发布招聘公告，公告期为5个工作日。 (二)报名1.报名方式本次公开招聘采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，每人限报一个岗位。报名时间：2025年1月26日15:00至2025年2月8日15:00。报考人员须在规定时间电脑端登录官网(http://www.sxhcrl.com)或关注公众号“山西华才人力”报名，依据公布的报考条件和具体岗位要求，如实填写，并上传一张本人近期免冠一寸正面证件照。已按要求通过太原西山生态文旅投资建设有限公司邮箱报名人员，等待资格审核通知，不需重复报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。并对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按相关法律法规予以严肃处理，并记入个人信用档案。凡因信息填报有误或不全、不准确等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。2.资格初审资格初审由招聘小组组织实施。时间：2025年1月27日10:00至2025年2月9日18:00本次报名人员请于提交报考申请2个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。报名人员未通过资格初审或尚未进行资格初审的，2025年2月8日15:00前可以修改报名信息。2025年2月8日15:00后，不能再提交资格审查、修改报名信息。3.网上缴费时间：2025年2月10日9:00至2025年2月11日9:00，通过资格初审的考生应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人100元。未按期缴纳考试费用的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的考生，请下载打印报名登记表，以备资格复审时使用。4.开考比例实际报名人数与拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达比例，按比例核减招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。岗位被核减、取消的，经招聘领导小组办公室核准后在原发布招聘公告的公众号发布通知。5.下载打印准考证下载打印准考证时间2025年2月14日，报考人员可于指定时间后登录报名网站或公众号“山西华才人力”自行下载打印准考证。下载打印过程中如遇到问题请与招聘小组联系解决。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。(三)笔试本次考试由招聘领导小组委托有资质的专业机构组织实施，分笔试、面试，采取百分制形式，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(笔试采取百分制，笔试成绩、面试成绩、综合成绩保留两位小数，尾数四舍五入)。(1)命题和阅卷：由专业机构组织实施。(2)管理岗位为专家组履历评价，应聘人员需携带个人简历及过往工作经历的相关资料。(3)基础类岗位笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时间为120分钟。(4)笔试时间和地点：以准考证为准。(四)资格复审根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定面试资格复审人选，人数未达3:1的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入资格复审。资格复审人员名单、时间及地点在公众号公布。资格复审时，报考人员应提供毕业证、学位证、居民身份证(含港澳居民、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证)等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：(1)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。(2)已就业的还须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。(3)资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消报考或聘用资格。证件(证明)不全以及主要信息不实，影响资格复审的，取消其参加面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审期间，若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。资格复审结束后，根据实际情况，按名次递补。(五)面试面试工作由专业机构组织实施。参加面试人员名单及面试时间、地点、形式等在“山西华才人力”公众号公布。面试采取半结构化面试的方式进行，重点测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。面试成绩与笔试成绩权重相加为综合成绩，若综合成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序确定体检、考察人选，若笔试成绩再出现并列，采取加试(面试)的办法，按面试加试成绩由高到低排序确定体检、考察人选。面试工作全程录音录像。面试成绩、综合成绩于当天在公众号“山西华才人力”公布。(六)体检根据考试总成绩，按招聘人数1:1的比例确定进入体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格的或自动放弃的，按名次依次递补。如应聘人员对体检结果有疑议，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复检，参加复检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。(七)考察、背调体检合格者确定为考察、背调对象。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等。应届毕业生主要以学校毕业鉴定等证明材料为准。对证明材料有疑议的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、工作单位、派出所、社区、村委会进行实地调查。对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考察不合格者，取消其聘用资格。(八)公示经考试、体检、考察、背调合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在“山西华才人力”公众号和网站公示5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关手续。公示期间，发现问题并经调查属实的，取消资格;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。新聘人员按名次依次递补考察人选并公示。

五、聘用和待遇

1.聘用根据公示情况，对经公示无异议的所聘人员与太原西山生态文旅投资建设有限公司及子公司签订合同。2.待遇试用期满，考核合格与正式聘用人员签订《聘用合同》，为其办理正式聘用手续，建立聘用人员档案，按照本单位绩效薪酬制度执行。其中，总经理及晋阳低空副总经理岗位薪酬采取“一事一议”的薪酬分配方式。考核不合格者取消聘用。

六、注意事项1.应聘者的手机号码务必填写准确，用于接收相关通知。2.本次考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

七、联系方式

联系电话：0351-5601363。电话接听时间为招聘期间工作日(9:00-12:00,14:00-16:00)。

太原西山生态文旅投资建设有限公司及子公司岗位信息表

原标题：大专可报！太原西山生态文旅投资建设有限公司及子公司招聘工作人员（13名）

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