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主要以招聘为主，人力资源管理
公司简介
1、根据公司现有及业务发展需求,协调、统计招聘需求,编制招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系
3、主动利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻找合适候选人
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才求;
5、招聘工作的总结
6、领导安排的其他事项
公司地图
天业大厦B座
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交通路线&生活信息
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终点
在招职位
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人力资源助理 [贵阳市]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强，认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求，进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理4500-7000元/月 经验不限初中
付小义人力资源管理
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人事经理 [贵阳市]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强，认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求，进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理4500-6500元/月 经验不限学历不限
付小义人力资源管理
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人事专员 [贵阳市]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强，认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求，进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理4500-8000元/月 经验不限学历不限
张江湖人事部主管
付小义人力资源管理 
