1）岗前培训期：入职新员工有为期一周的岗前培训期，可根据工作表现情况缩减培训期，不收取培训费用，
（2）试用期：通过岗前培训的员工进入一个月试用期，试用期提成60%平均薪资为3000元左右。
（3）正式员工：
试用期期间，项目作业产值达3900元，转正进入正式期间。如果未达到3900元，延长试用期，且提成调整为50%。
通过试用期员工，每月最低考核要求为4000元，且对于超出部分，除了增加正常的提成比例，且有500、700元等绩效奖励。平均薪资5000元左右。
（4）上班时间周一至周六，考勤时间8小时，工作时间：9:00—18:30，午休1.5H。
（5）办公室坐班，全电脑操作，没有销售性质。
（6）公司管理岗空确提升空间巨大。
（7）节假日按照法定走。
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