公司简介
*薪资福利:
该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有;
1、前期底薪3000+业内提成
2、不定期奖金:连续出单奖、月度销冠奖、月度新人之星、月度勤奋奖、月度转介绍奖等等
3、公司提供客户,无需自己挖掘,无需外出开发
4、晋升管道畅通,“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小
5、配电脑,配手机:入职配备全新笔记本和新手机
6、每月员工聚会+员工生日会+节日礼物
7、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利
8、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围
9、签订正式合同,缴纳五险一金
*岗位职责:
1、挖掘开发客户,为客户提供优质呢贷款合作方案
2、与客户建立良好的合作关系,邀约上门
3、了解并根据客户要求,谈判并达成合作
4、完成公司制定的销售目标
*任职要求:
1、想赚钱不行,得要有一股赚大钱的欲望
2、对自我有严苛的标准,勇于挑战不可能
3、有一股打破常规,善于创新的非凡勇气
4、相信人定胜天,向高薪挑战
5、大专以上学历,1年以上工作经验,有电销经验的优先
*晋升渠道:
1、横向晋升(业务层面):职位级别上升,底薪相应增高
2、纵向晋升(管理层面):销售精英——储备主管——销售主管——门店经理
这是一个拼搏的时代,如果你有勇气来挑战高薪,那就赶紧行动吧,小钱钱在前方向你招手哦
该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有;
1、前期底薪3000+业内提成
2、不定期奖金:连续出单奖、月度销冠奖、月度新人之星、月度勤奋奖、月度转介绍奖等等
3、公司提供客户,无需自己挖掘,无需外出开发
4、晋升管道畅通,“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小
5、配电脑,配手机:入职配备全新笔记本和新手机
6、每月员工聚会+员工生日会+节日礼物
7、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利
8、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围
9、签订正式合同,缴纳五险一金
*岗位职责:
1、挖掘开发客户,为客户提供优质呢贷款合作方案
2、与客户建立良好的合作关系,邀约上门
3、了解并根据客户要求,谈判并达成合作
4、完成公司制定的销售目标
*任职要求:
1、想赚钱不行,得要有一股赚大钱的欲望
2、对自我有严苛的标准,勇于挑战不可能
3、有一股打破常规,善于创新的非凡勇气
4、相信人定胜天,向高薪挑战
5、大专以上学历,1年以上工作经验,有电销经验的优先
*晋升渠道:
1、横向晋升(业务层面):职位级别上升,底薪相应增高
2、纵向晋升(管理层面):销售精英——储备主管——销售主管——门店经理
这是一个拼搏的时代,如果你有勇气来挑战高薪,那就赶紧行动吧,小钱钱在前方向你招手哦
公司地图
嘉宏世纪大厦
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交通路线&生活信息
起点
终点
在招职位
-
客服 [常州市]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理5000-6000元/月 经验不限学历不限
黄若兰人事专员 -
销售 [常州市]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理5000-6000元/月 经验不限学历不限
黄若兰人事专员